De middle manager heeft een leidinggevend beroep. Een beroep dat delegerende, dirigerende en controlerende werkzaamheden met zich meebrengt. Een middle manager is namelijk de schakel tussen het topkader, dat het beleid bepaalt, aan de medewerkers die dit beleid vorm moeten geven. Hij/zij vertaalt de strategische plannen naar operationele acties. Hierdoor vervult de manager een essentiële spilfunctie.
Onder de naam ‘middle management’ duiden we de beroepsgroep aan die namens de bedrijfstop zorgt voor sturing binnen de organisatie. De managementvragen die hierbij spelen, gelden ook voor de zelfstandige ondernemer. NEMAS® Middle Management reikt u alle stof aan die u voor het oplossen van praktische managementkwesties nodig heeft.
Het diploma is opgebouwd uit twee certificaten. Met het certificaat Algemene managementkennis beschikt u over kennis van de organisatorische beginselen en heeft u tevens geleerd hoe u deze kennis in de praktijk brengt.
Het certificaat Functionele beleidsgebieden richt zich op hetzelfde managementniveau, maar gaat dieper in op specialistische kennisgebieden als personeel, communicatie, marketing en financiën.
Inhoud
De opleiding Middle Management bestaat uit twee modules: de module Algemene Managementkennis en de module Functionele Beleidsgebieden. De twee afzonderlijke modules worden apart van elkaar geëxamineerd. Het is niet vereist om eerst de module Algemene Managementkennis te hebben afgerond alvorens u aan de module Functionele Beleidsgebieden kunt beginnen.
Per module zullen de volgende onderdelen onder andere theoretisch en praktisch aan de orde komen:
Algemene Managementkennis (deel 1):
o Maatschappij en organisatie: macro, meso en micro omgeving, tactisch, strategisch en operationeel management
o Bestuur, besluitvorming, doelstelling en beleid: strategisch beleid, lange en korte termijn doelen, top-down, bottom-up, SWOT, BC-matrix
o Planning, procesbeheersing en controle: termijn- en netwerkplanning, inkoop-, verkoop-, logistiek- en investeringsplan, feedback, beslissingsboom, organisatieplanning
o Organiseren: organisatiestructuren, Mintzberg, Greiner en Lievegoed, bevoegdheid en verantwoordelijkheid
o Inschakelen van medewerkers, leiding geven: motivatie, McGregor, Reddin, Maslow, taakverrijking, delegeren, omspanningsvermogen
o Behandelen van cases of praktijkvoorbeelden: analyseren en oplossingen zoeken bij praktijkvoorbeelden
Functionele beleidsgebieden (deel 2):
o Communicatie: functionering- en beoordelingsgesprek, vergadertypen en convocatie, verslaggeving, public relations, werkoverleg, verbale communicatie, Herzberg, corporate imago, conflicthantering
o Personeelsmanagement: arbeidsovereenkomst, personeelsplanning, -beoordeling, flexwerk en uitzendbureaus, werving en selectie, beloningssystemen, functieanalyse, functiewaardering, loopbaanplanning
o Financieel management: break-even punt, verschillenanalyse, liquiditeit, rentabiliteit, kosten, omzet, begrotingen, afschrijvingen
o Marketing management: productontwikkeling, marktonderzoek, prijs, promotie, product, distributie, levenscyclus
o Productie en logistiek management: stuk- en massaproductie, economische- en technische voorraad, voorraadbeheer, routing, CAD-CAM-systeem, voorraadkosten
o Informatiemanagement: informatiesysteem, informatiebehoefte, gegevens en data, E-business, doelmatigheid
o Behandelen van cases of praktijkvoorbeelden: analyseren en oplossingen zoeken bij praktijkvoorbeelden
Doelgroep
De opleiding is bestemd voor (aankomend) leidinggevenden van afdelingen of filialen, op operationeel en tactisch niveau. Deze opleiding is ook geschikt voor zelfstandige ondernemers.
U hoort tot de doelgroep voor deze opleiding als u direct of indirect vanuit de lijn- of staforganisatie wordt betrokken bij de beleidsbepaling en/of bij het toetsen van de bedrijfsresultaten aan het beleid. Hierbij wordt gedacht aan kaderfunctionarissen en mensen die op basis van een hogere specialisatie een sleutelfunctie (gaan) vervullen in de staf en in de hulpafdelingen van grotere bedrijven.
Resultaat
De opleiding Middle Management biedt u de basis om uw leidinggevende functie uit te oefenen door het verwerven van kennis en inzicht op het gebied van marketing, communicatie en organisatiekunde. In een leidinggevende functie vormt u de schakel tussen het hoger kader en de overige medewerkers in uw organisatie. Het op directieniveau geformuleerde beleid zet u om in concrete actieplannen.
Docenten / Trainers
De lessen worden verzorgd door docenten met een brede theoretische en praktische kennis. Zij geven les op interactieve wijze.
Toelatingseisen
Als vooropleiding vragen wij een algemene ontwikkeling op havo-niveau, enige jaren ervaring op middle management niveau en/of Basiskennis Management.
Studiemateriaal
Bij definitieve bevestiging van de opleiding ontvangt u een boekenlijst waarmee de boeken kunnen worden besteld.
Studieduur
De totale opleiding duurt één jaar, en start in september en januari. U heeft een avond per week les. De opleiding bestaat uit 30 lessen !! van 2 uur en 45 minuten (inclusief 15 minuten pauze). Andere aanbieders beperken zich vaak tot 20 lessen. De laatste weken van de lesperiode worden besteed aan examentraining, zodat u zich goed kunt voorbereiden op het aankomende examen. De lestijden zijn van 19.00 tot 21.45 uur.
De studiebelasting buiten de lestijd om bedraagt gemiddeld 5 uur per les. Tijdens de opleiding en het examen is het gebruik van een 10-cijferige elektronische zakrekenmachine, werkend op batterijen, noodzakelijk. Deze zakrekenmachine moet de functietoets xy of yx (machtsverheffen) bezitten.
Diploma
Het examen is modulair van opbouw en omvat een certificatenregeling. De certificaten Algemene Managementkennis en Functionele Beleidsgebieden zijn in principe onbeperkt geldig en inwisselbaar voor een volledig diploma Middle Management.
Lesgeld
Het lesgeld bedraagt per module € 525,-.
Voor de aanschaf van boeken dient u rekening te houden met een bedrag van ca. € 115,- voor de twee modules samen.
Het examengeld wordt vastgesteld door de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens en bedraagt € 153,-voor het onderdeel Functionele Beleidsgebieden en voor het onderdeel Algemene Managementkennis € 153,-.
Wilt u als bedrijf bij ons deze opleiding voor meerdere personen afnemen dan brengen wij graag een offerte voor u uit. Neem hiervoor contact op met de heer R. de Wit (zie voor zijn gegevens hieronder).
Vervolgopleiding
Na deze opleiding kunt u verder gaan met de opleidingen van NEMAS Hoger Management of EJLog Logistiek of de NIMA-opleidingen.
Details
Onze algemene voorwaarden staan vermeld op het aanmeldingsformulier en zijn eveneens terug te vinden op de website.
Subsidies
Er bestaan veel regelingen die scholing stimuleren. Onderstaand worden de meest voorkomende subsidievormen weer gegeven. Het is bedoeld ter informatie en er kunnen géén rechten aan ontleend
worden.
Fiscale Scholingsaftrek Particulieren
Opleidingskosten kunnen veelal (onder voorwaarden) opgevoerd worden bij de belastingaangifte.
Wat kunt u bij de belasting opvoeren?
Cursuskosten, lesmateriaal, examenkosten en uitgaven voor vakliteratuur.
Of zie www.belastingdienst.nl.
Via brancheverenigingen waarbij uw bedrijf wellicht is aangesloten zijn vaak regelingen die bijdragen in de opleidingskosten.
Voor groothandels zijn via het SOG (www.sog.nl) diverse subsidiemogelijkheden, waarbij niet alleen de cursusprijs gedeeltelijk vergoed wordt maar ook de loon- en reiskosten van deelnemers.