Medewerker Personeelszaken is een veel gevraagde functie in het bedrijfsleven. De medewerker op dit niveau ondersteunt de afdeling P&O maar is ook bekend met de basis loonadministratie.
U dient zich voor beide modules apart aan te melden:
- Personeel, Organisatie & Communicatie
- Basiskennis Loonadministratie
Inhoud
De opleiding Medewerker Personeelszaken bestaat uit twee modules:
1. Personeel, Organisatie en Communicatie
2. BK Loonadministratie
Om het diploma te verkrijgen dient u beide modules te hebben gevolgd.
Per module komen een flink aantal onderwerpen aan bod. Hieronder vindt u het overzicht.
1. Personeel, Organisatie en Communicatie gaat in op
o de organisatie
o doel, plaats en taken van personeelszaken
o de taken van personeelszaken
o personeelsplanning
o loopbaanontwikkeling/management development
o competentiemanagement
o diversiteit
o beoordeling en functiewaardering
o beloning en beloningssystemen
o arbeidsmotivatie
o loonadministratie en personeelsafdeling
o inleiding communicatie
o schriftelijke communicatie
o interne communicatie
o mondelinge communicatie
2. Basiskennis Loonadministratie behandelt:
- onderdeel I. Recht:
o wetskennis
o rechterlijke macht
o rechtssubjecten
o aansprakelijkheid
o overeenkomst
o arbeidsovereenkomst
o proeftijd
o diverse arbeidsverhoudingen
o CAO en medezeggenschap
o einde arbeidsovereenkomst
o opzegverboden
o arbeidsomstandigheden en arbeidstijden
o faillissement
o beroepsrecht
- onderdeel II. Loonheffingen:
o loonaangifte
o loonheffingen
o dienstbetrekking
o inhoudingsplicht
o het loonbegrip
o spaarloon en levensloop
o heffingskortingen en loonbelastingtabellen
o vrije vergoedingen en verstrekkingen
o eindheffingen
o premiebetaling
o verschil tussen de loonbegrippen
o inhouding en afdracht
o afdrachtverminderingen
o boeteregime
o administratieve verplichtingen van de werkgever en werknemer
o voorlopige teruggaaf
o bezwaar
o formulieren
- onderdeel III. Sociale verzekeringen:
o wetten en uitvoeringsorganisatie
o polisadministratie
o verzekeringsplicht
o premievrijstelling bij marginale arbeid
o re-integratievoorzieningen
o premiekorting oudere werknemers
o het uitkeringsdagloon
o loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid
o re-integratie bij arbeidsongeschiktheid
o Wet Arbeid en Zorg
o werkloosheid
o klachten en bezwaar
Doelgroep
De opleiding is uitermate geschikt voor personen die een functie als personeelsfunctionaris ambiëren. Werkzaamheden die onder deze functie vallen, zijn het ondersteunen van organisaties en P&O-managers, het uitvoeren van procedures, het opmaken van contracten en het samenstellen van opleidingstrajecten voor het personeel en het verzorgen van rapportages en registraties. De Medewerker Personeelszaken is binnen vele organisaties werkzaam.
Resultaat
Deze opleiding bereidt u voor op het landelijk en erkende Praktijkdiploma Medewerker Personeelszaken van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. Na het behalen van het diploma zijn uw vaardigheden uitgebreid met kennis van Personeel, Organisatie en Communicatie en de Basiskennis Loonadministratie
Docenten / Trainers
De lessen worden verzorgd door docenten met een brede theoretische en praktische kennis.
Toelatingseisen
Ons advies is een algemene ontwikkeling op havo- of mbo-3/4-niveau.
Studiemateriaal
Bij definitieve bevestiging van de opleiding ontvangt u een boekenlijst waarmee de boeken kunnen worden besteld.
Studieduur
De complete opleiding kan in één jaar worden afgerond:
- BK Loonadministratie: 14 lessen van 2 uur (of PD loonadministratie)
- Personeel, Organisatie & Communicatie.: 14 lessen van 2 uur van 20.00 tot 22.00 uur.
De studiebelasting per module bedraagt ± 6 uur per les.
Diploma
De opleiding wordt afgesloten met het landelijk en erkende Praktijkdiploma Medewerker Personeelszaken van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens.
De examens bestaan uit open en gesloten vragen en formulieren. Tijdens het examen mag de kandidaat geen gebruik maken van hulpmiddelen in de vorm van naslagwerken, wettenbundels e.d. Het is toegestaan een niet-programmeerbare rekenmachine te gebruiken.
Lesgeld
Personeel, Organisatie en Communicatie: het lesgeld is € 490,-
BK Loonadministratie: het lesgeld is € 470,-
U dient zich per module aan te melden.
De prijzen van de examens zijn:
- Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid € 123,-
- Loonadministratie € 123,-
- Personeel, Organisatie en Communicatie € 123,-.
Indien u in plaats van Basiskennis Loonadministratie de cursus PDLoonadministratie wilt volgen bedraagt die € 1.125,- exclusief boeken en exclusief examengeld.
Voor het boekengeld dient u rekening te houden met een bedrag van ca. € 100,-.
U dient zich voor elke module apart aan te melden. Voor de module Personeel, Organisatie en Communicatie kunt u zich onder "Medewerker Personeelszaken" aanmelden. De cursus Basiskennis Loonadministratie vindt u onder onze Financieel Administratieve opleidingen en vervolgens kiest u voor Basiskennis Loonadministratie.
Wilt u als bedrijf bij ons deze opleiding voor meerdere personen afnemen dan brengen wij graag een offerte voor u uit. Neem hiervoor contact op met de heer R. de Wit (zie voor zijn gegevens hieronder).
Vervolgopleiding
Wij raden u zeker ook NEMAS Hoger Personeelsmanagement aan. Ook Core Management Skills is een goede vervolgopleidingen. Bij de laatste ligt de nadruk op een achtergrond in de Logistiek.
Details
Onze algemene voorwaarden staan vermeld op het aanmeldingsformulier en zijn eveneens terug te vinden op de website.
Subsidies
Er bestaan veel regelingen die scholing stimuleren. Onderstaand worden de meest voorkomende subsidievormen weer gegeven. Het is bedoeld ter informatie en er kunnen géén rechten aan ontleend
worden.
Fiscale Scholingsaftrek Particulieren
Opleidingskosten kunnen veelal (onder voorwaarden) opgevoerd worden bij de belastingaangifte.
Wat kunt u bij de belasting opvoeren?
Cursuskosten, lesmateriaal, examenkosten en uitgaven voor vakliteratuur.
Of zie www.belastingdienst.nl.
Via brancheverenigingen waarbij uw bedrijf wellicht is aangesloten zijn vaak regelingen die bijdragen in de opleidingskosten.
Voor groothandels zijn via het SOG (www.sog.nl) diverse subsidiemogelijkheden, waarbij niet alleen de cursusprijs gedeeltelijk vergoed wordt maar ook de loon- en reiskosten van deelnemers.